為有效應(yīng)對(duì)近期我市發(fā)生的疫情挑戰(zhàn)，博農(nóng)集團(tuán)黨委不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，高位推進(jìn)網(wǎng)格化基層治理體系，充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)廣大黨員干部職工參與疫情防控工作的能動(dòng)性，群策群力、群防群控。助力形成黨建引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范、群防群治的基層治理良好局面，有序推進(jìn)各項(xiàng)疫情防控工作。
博農(nóng)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。一是政治能力再提升。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、分管同志協(xié)同作戰(zhàn)，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)帶班值班制度；二是科學(xué)決策能力再提升。集團(tuán)黨委科學(xué)制定“三級(jí)網(wǎng)格”管理模式，按照“住地熟悉、界定清晰、方便管理”的工作要求，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)置8個(gè)疫情監(jiān)測(cè)點(diǎn)和11個(gè)社區(qū)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)疫情管控全覆蓋、社區(qū)管理全覆蓋；三是運(yùn)用轉(zhuǎn)化能力再提升。以“一編三定”、“志愿積分”為抓手，活學(xué)活用黨員聯(lián)戶制度，集團(tuán)預(yù)算內(nèi)單位100余名黨員干部職工，分包1024戶職工家庭、2761名職工群眾，做到每戶家庭都有1名黨員負(fù)責(zé)，筑牢織密群防群控的防疫網(wǎng)絡(luò)；四是群眾工作能力再提升。集團(tuán)黨委不等不靠、主動(dòng)作為，臨時(shí)抽調(diào)博農(nóng)醫(yī)院12名醫(yī)護(hù)人員，組成4個(gè)采集組，連夜培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三天內(nèi)對(duì)集團(tuán)全體職工、轄區(qū)居民開(kāi)展全員核酸，共采樣8915份，核酸檢測(cè)做到了全覆蓋、無(wú)遺漏。五是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力再提升。集團(tuán)紀(jì)委采取“四不兩直”工作法，以打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”為目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，監(jiān)督落實(shí)整改問(wèn)題8項(xiàng)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“四方責(zé)任”，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律，保障博農(nóng)集團(tuán)從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)做好各項(xiàng)疫情防控工作。
